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30+职场前浪如何突破年龄限制,才能不被后浪拍死在沙

发布日期:2020-09-16 03:51   来源:未知   阅读:

和我一个公司的一位30+的朋友,在工作中一直勤勤恳恳,任劳任怨,每天按时到岗也经常加班但是5年内没有任何升职加薪,工作这么长时间仍然是一名底层的员工,这就是内卷化。

同样每天都任劳任怨的工作,为什么有的人能够快速升职加薪而自己却迟迟得不到职位上的提升呢?

分享职场故事,交流职场经验,欢迎关注“钱心燕”。01职场内卷化成为一个很普遍的事情,内卷化也是职场升职加薪的最大阻碍

很多时候就是因为我们自己在盲目努力,在职场中有时候选择要比努力更加重要。我们之所以不能快速的进步虽然有时候与我们自身实力有关系但是很多时候是因为我们不会努力。

02内卷化形成的原因

我们很多时候都在盲目努力,工作了很多年却依旧做着几年前一样的任务,不仅业务能力没有得到扩展同时能力也没有得到加强和深化,导致自己越来越迷茫,升职加薪遥遥无期。

在职场中内卷化是很普遍的现象,很多长时间没有升职的员工都是由于内卷化。工作很长时间却始终没有深化自己的工作,导致自己始终做着一些表面工作,没有学习到新的知识同时也没有深化自己的技能。

很多刚刚进入职场的小白都会被自己日复一日的努力麻痹双眼,认为只要继续努力一定可以成功。但是内卷化很可能会耽误一个人很多的宝贵时光,使自己进步缓慢。

内卷化是指当我们从事一项工作时,始终保持在一定的层面,没有任何变化和改观。